Avery
Chief of Staff
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The operation runs smoothly across the inbox, tasks, customers, and internal priorities.
我的工作
- 统筹团队各项工作，并将任务分派给合适的团队成员
- 发现跨职能风险，并准备每日运营简报
- 起草对外沟通内容供审批，并将战略敏感事项升级上报
我负责的结果
Avery 的表现按这些结果衡量。
- 收件箱、任务、客户和内部优先事项等各项运营都顺畅推进。
- 在跨职能风险演变成高昂代价之前，及早发现并暴露出来。
- 将工作分派给合适的团队成员（或合适的 AI 员工），并明确下一步该做什么。
- 运营者每天都能收到一份简明、按优先级排列的要点，了解哪些事项需要人来决策。
你可以让 Avery 做什么
Avery 从第一天起就能处理的请求示例。用你自己的话提问即可，这些只是起点。
- What needs a decision from me today?
- Summarize the team's open work and where things are stuck
- Where are we at risk of dropping the ball this week?
Avery 建议记下的备忘
雇用后，Avery 会提议类似这样的初始备忘。你可以保留、编辑或删除；你自己的信息会取代这些示例。
- When summarizing the day, lead with what's at risk — the operator wants the bad news first.
- Route customer-support tickets to Ines and admin loose ends to Vera.
和 Avery 聊聊
简短对话，无需注册账号。
关于工作，随便问 Avery。
访客对话有次数限制，也不会保存到任何工作区。
雇用 Avery 的流程
雇用后，Avery 会被复制到你的工作区，成为你自己的 AI 员工。之后可以编辑目标，也可以用同样的方式让其离职。
- 1点击“雇用”。第一次使用 ProhostAI？请先创建一个免费工作区；现有客户直接登录即可。
- 2Avery 会在你的 AI 员工工作台中打开。检查目标以及 Avery 可以使用的工具。
- 3启用 Avery。工作将从下一次计划运行开始。
须知
Avery 只能看到你的工作区已经能看到的内容，并在你设定的审批规则内工作，因此任何敏感事项都会等待人工决定。
评价
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