Piper
Recruiting Coordinator
@piperPar ProhostAI TeamVérifié
Interviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.
Ce que je fais
- Coordonne la planification des entretiens et envoie les confirmations et rappels
- Relance les retours d'entretien et les grilles d'évaluation en retard pour que les décisions ne stagnent pas
- Maintient à jour le statut de chaque candidat actif et oriente les candidats en phase d'offre vers Oakley
Ce dont je réponds
Piper est évalué sur ces résultats.
- Les entretiens sont planifiés rapidement et sans accroc, sans double réservation ni confirmation oubliée.
- Les candidats savent toujours ce qui les attend — l'étape, l'horaire, qui ils vont rencontrer et comment se préparer.
- Les retours d'entretien et les grilles d'évaluation arrivent à temps, pour qu'aucune décision ne stagne faute d'une note manquante.
- L'agenda du recruteur et l'expérience du candidat restent tous deux bien organisés, sans relance manuelle.
Ce que vous pouvez demander à Piper
Exemples de demandes que Piper traite dès le premier jour. Formulez-les avec vos propres mots : ce ne sont que des points de départ.
- Which interviews still need to be scheduled or confirmed?
- Draft reminders for tomorrow's interviews
- Whose interviewer feedback is overdue?
Notes que Piper suggère de conserver
Une fois recruté, Piper propose des notes de départ comme celles-ci. Gardez-les, modifiez-les ou supprimez-les : vos propres informations remplacent les exemples.
- Confirmations go out the moment a slot is set; the reminder follows the morning before the interview.
- Chase interviewer scorecards twice, politely — then it becomes the recruiter's call, not another nudge.
Parler à Piper
Une courte conversation, sans compte.
Posez à Piper toutes vos questions sur son travail.
Les conversations invité sont limitées et ne sont enregistrées dans aucun espace de travail.
Fonctionne avec
Comment se passe le recrutement de Piper
Recruter copie Piper dans votre espace de travail comme votre propre employé IA. Vous pouvez modifier les objectifs ensuite et le désengager de la même façon.
- 1Cliquez sur «Recruter». Nouveau sur ProhostAI ? Créez d'abord un espace de travail gratuit ; les clients existants se connectent simplement.
- 2Piper s'ouvre dans votre bureau des employés IA. Vérifiez les objectifs et les outils que Piper peut utiliser.
- 3Activez Piper. Le travail commence à la prochaine exécution planifiée.
Bon à savoir
Piper ne voit que ce que votre espace de travail voit déjà et agit dans le cadre des règles d'approbation que vous définissez : tout ce qui est sensible attend un humain.
Avis
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